Изменить принцип работы?
Правила форума
Посторонние (неэскортные) темы
Посторонние (неэскортные) темы
- Жанна004
- Girl
- Сообщения: 2853
- Зарегистрирован: 23 ноя 2017 21:51
- 6
- Благодарил (а): 117 раз
- Поблагодарили: 1203 раза
Re: Изменить принцип работы?
Так смотрю иногда на такие анкеты и думаю может наплевать уже на все и с лицом работать, но наверное паранойя замучает
-
Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 9636
- Зарегистрирован: 05 окт 2018 21:56
- 5
- Благодарил (а): 3200 раз
- Поблагодарили: 9425 раз
Re: Изменить принцип работы?
Красотка на миллиард отличная. У Тигры все ок, но ноги качать нужно. Фрик из-за манеры общения и одежды, а так вполне кукла.
- Какая подушка вам нужна, чтобы спать хорошо?
- Финансовая.
- Финансовая.
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 9636
- Зарегистрирован: 05 окт 2018 21:56
- 5
- Благодарил (а): 3200 раз
- Поблагодарили: 9425 раз
Re: Изменить принцип работы?
Слегка меняешь лицо в Фотошопе, и нормально все будет.
- Какая подушка вам нужна, чтобы спать хорошо?
- Финансовая.
- Финансовая.
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 9636
- Зарегистрирован: 05 окт 2018 21:56
- 5
- Благодарил (а): 3200 раз
- Поблагодарили: 9425 раз
Re: Изменить принцип работы?
На Мамбе песец. Евроэскортные дрочи няшечки в сравнение с мамбовскими.
- Какая подушка вам нужна, чтобы спать хорошо?
- Финансовая.
- Финансовая.
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- Жанна004
- Girl
- Сообщения: 2853
- Зарегистрирован: 23 ноя 2017 21:51
- 6
- Благодарил (а): 117 раз
- Поблагодарили: 1203 раза
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- ambra1
- Сообщения: 110
- Зарегистрирован: 01 окт 2019 15:54
- 4
- Благодарил (а): 20 раз
- Поблагодарили: 131 раз
Re: Изменить принцип работы?
Когда-то пресекалась с ней в одном южном городеamalie писал(а): ↑21 апр 2020 14:19да-да, тоже иногда смотрю и думаю, "а мне кажется это такая-то с форума"ambra1 писал(а): ↑21 апр 2020 14:14 На досуге, на данный момент две анкеты взгляд цепляют, вторую даже угадываю
https://gezopobi.dosugcloud.eu/ru/d/gir ... 2239981989#
https://gezopobi.dosugcloud.eu/ru/d/gir ... 1710676076#
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Тринидад Верифицирован
- Сообщения: 1412
- Зарегистрирован: 08 апр 2015 14:42
- 9
- Благодарил (а): 597 раз
- Поблагодарили: 925 раз
Re: Изменить принцип работы?
Легче в Фотошопе изменить черты лица , чем подобрать годный фейк
Не все специ как амали
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Rusalochka Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 7803
- Зарегистрирован: 22 дек 2017 22:39
- 6
- Благодарил (а): 6951 раз
- Поблагодарили: 9129 раз
Re: Изменить принцип работы?
Кстати,фотки Лизы и Алёны заюзаны были долгое время на итальяском сайте,наверное,как фейки кто-то использовал.ambra1 писал(а): ↑21 апр 2020 20:58Когда-то пресекалась с ней в одном южном городеamalie писал(а): ↑21 апр 2020 14:19да-да, тоже иногда смотрю и думаю, "а мне кажется это такая-то с форума"ambra1 писал(а): ↑21 апр 2020 14:14 На досуге, на данный момент две анкеты взгляд цепляют, вторую даже угадываю
https://gezopobi.dosugcloud.eu/ru/d/gir ... 2239981989#
https://gezopobi.dosugcloud.eu/ru/d/gir ... 1710676076#
Я ради интереса зашла на сити в раздел элит,половина фотосессий гуляли около года-двух по Европе тоже.
Интересно,как их это не смущает...
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- amalie
- Girl
- Сообщения: 8962
- Зарегистрирован: 29 дек 2017 14:55
- 6
- Благодарил (а): 1133 раза
- Поблагодарили: 7876 раз
Re: Изменить принцип работы?
Ну я вот не настолько увы суперспец по фейкам чтоб обойти дикую верификацию Интимсити или Досуга. Там правда вот никак( вот да, если там ставиться - только менять
______
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- amalie
- Girl
- Сообщения: 8962
- Зарегистрирован: 29 дек 2017 14:55
- 6
- Благодарил (а): 1133 раза
- Поблагодарили: 7876 раз
Re: Изменить принцип работы?
А что мешает это им самим быть?)Rusalochka писал(а): ↑21 апр 2020 21:52Кстати,фотки Лизы и Алёны заюзаны были долгое время на итальяском сайте,наверное,как фейки кто-то использовал.
Я ради интереса зашла на сити в раздел элит,половина фотосессий гуляли около года-двух по Европе тоже.
Интересно,как их это не смущает...
______
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- amalie
- Girl
- Сообщения: 8962
- Зарегистрирован: 29 дек 2017 14:55
- 6
- Благодарил (а): 1133 раза
- Поблагодарили: 7876 раз
Re: Изменить принцип работы?
Я предупреждала)))) Это пипец. Первое время - ужас, шок и непонимание "что за херотней я вообще занимаюсь" гнев, отрицание... торг, депрессия, принятие ))
Знаем-знаем. Подружку в туре так по тиндеру учила левачить. И это европа, там дрочево полайтовей нашего!
Она вообще до последнего, пока клиента ей не организовали, не верила что я всерьез этим вот всем зарабатываю) Это она еще с Мамбой не знакома )
______
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- amalie
- Girl
- Сообщения: 8962
- Зарегистрирован: 29 дек 2017 14:55
- 6
- Благодарил (а): 1133 раза
- Поблагодарили: 7876 раз
Re: Изменить принцип работы?
Так никто и не спорит. А разве не за этим Юля пиарит себя как на Сити, так и на доме, чтоб ее имя на слуху было?) Что даже бляди обсуждают ) Я отчаянно не понимаю что мы плохого тут делаемЧучундра писал(а): ↑21 апр 2020 18:52 Какая Лиза красивая! С иголочки!
Но, стоит отметить, что идеальная красота восхищает, но на цепляет. На тигрёнка смотришь, думаешь: «эт че за гремлин в шапке гуччи» и уже интересно потыкать в неё палочкой, рассмотреть...Она цепляет тем, что немного фрик.
Была б я мужиком, то для отношений выбрала бы такую красавицу. За ручку держать, детей рожать...
А для развлечений на час - тигренка, там такой посыл прямой и легкая отбитость, соответственно.
И она тоже очень красивая, просто дуркует:)
Что то идеальных красавиц мы тут не обсуждаем, а всяких персонажей уже который раз перетираем Потому что они притягивают своей шизой и хочется на них посмотреть:)
______
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Чучундра Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 6425
- Зарегистрирован: 09 авг 2018 08:43
- 5
- Благодарил (а): 4418 раз
- Поблагодарили: 9866 раз
Re: Изменить принцип работы?
Вообще ничего плохогоamalie писал(а): ↑22 апр 2020 04:02Так никто и не спорит. А разве не за этим Юля пиарит себя как на Сити, так и на доме, чтоб ее имя на слуху было?) Что даже бляди обсуждают ) Я отчаянно не понимаю что мы плохого тут делаемЧучундра писал(а): ↑21 апр 2020 18:52 Какая Лиза красивая! С иголочки!
Но, стоит отметить, что идеальная красота восхищает, но на цепляет. На тигрёнка смотришь, думаешь: «эт че за гремлин в шапке гуччи» и уже интересно потыкать в неё палочкой, рассмотреть...Она цепляет тем, что немного фрик.
Была б я мужиком, то для отношений выбрала бы такую красавицу. За ручку держать, детей рожать...
А для развлечений на час - тигренка, там такой посыл прямой и легкая отбитость, соответственно.
И она тоже очень красивая, просто дуркует:)
Что то идеальных красавиц мы тут не обсуждаем, а всяких персонажей уже который раз перетираем Потому что они притягивают своей шизой и хочется на них посмотреть:)
Люблю сплетни:)
У вас нет необходимых прав для просмотра вложений в этом сообщении.
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- xiǎojie
- Сообщения: 256
- Зарегистрирован: 07 авг 2019 07:34
- 4
- Благодарил (а): 465 раз
- Поблагодарили: 406 раз
Re: Изменить принцип работы?
Мда, не надо ей было идти на дом 2... теперь у неё в инсте всякая шваль в комментах
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Rusalochka Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 7803
- Зарегистрирован: 22 дек 2017 22:39
- 6
- Благодарил (а): 6951 раз
- Поблагодарили: 9129 раз
Re: Изменить принцип работы?
Что за детский сад .amalie писал(а): ↑22 апр 2020 02:01А что мешает это им самим быть?)Rusalochka писал(а): ↑21 апр 2020 21:52Кстати,фотки Лизы и Алёны заюзаны были долгое время на итальяском сайте,наверное,как фейки кто-то использовал.
Я ради интереса зашла на сити в раздел элит,половина фотосессий гуляли около года-двух по Европе тоже.
Интересно,как их это не смущает...
Во-первых,если они прошли проверку на досуге и интимсити,значит там они.Почему бы не выключать рекламу,если в отъезде.
Во-вторых,на дрочефорумах,наподобие итальянских,написаны отзывы к этим анкетам,что там каркалыги-наркалыги вместо них.Я слежу за каждым новым лицом,чтобы знать-это конкуренция подъехала или очередной ворованный фейк.О таких случаях там сразу поток негодования,они даже,например,могут прикрепить ссылку на россу,если узнали,кто под фейком встретил,что это она была,что за 70€,или между собой списываются и устанавливают,что к разным крокодильчикам диспетчер отправляет под этими фоткам.
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- ambra1
- Сообщения: 110
- Зарегистрирован: 01 окт 2019 15:54
- 4
- Благодарил (а): 20 раз
- Поблагодарили: 131 раз
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- amalie
- Girl
- Сообщения: 8962
- Зарегистрирован: 29 дек 2017 14:55
- 6
- Благодарил (а): 1133 раза
- Поблагодарили: 7876 раз
Re: Изменить принцип работы?
Ааа, это до сих пор?Rusalochka писал(а): ↑22 апр 2020 10:33Что за детский сад .amalie писал(а): ↑22 апр 2020 02:01А что мешает это им самим быть?)Rusalochka писал(а): ↑21 апр 2020 21:52
Кстати,фотки Лизы и Алёны заюзаны были долгое время на итальяском сайте,наверное,как фейки кто-то использовал.
Я ради интереса зашла на сити в раздел элит,половина фотосессий гуляли около года-двух по Европе тоже.
Интересно,как их это не смущает...
Во-первых,если они прошли проверку на досуге и интимсити,значит там они.Почему бы не выключать рекламу,если в отъезде.
Во-вторых,на дрочефорумах,наподобие итальянских,написаны отзывы к этим анкетам,что там каркалыги-наркалыги вместо них.Я слежу за каждым новым лицом,чтобы знать-это конкуренция подъехала или очередной ворованный фейк.О таких случаях там сразу поток негодования,они даже,например,могут прикрепить ссылку на россу,если узнали,кто под фейком встретил,что это она была,что за 70€,или между собой списываются и устанавливают,что к разным крокодильчикам диспетчер отправляет под этими фоткам.
Ну думала до этого работали может. Просто у подруги история была - работала в Европе, потом с теми же фото на Сити, а там где-то остались потом. Был какой-то дроч, который пишет «а твои фото там и тут», а это ее же анкеты и были.
______
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Я отношу себя к хорошим людям. Но они приносят меня обратно
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Blonda Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 13314
- Зарегистрирован: 27 янв 2015 16:53
- 9
- Благодарил (а): 6523 раза
- Поблагодарили: 13128 раз
Re: Изменить принцип работы?
Это смех, конечно))
Меня так в самом начале карьеры во Франции дроч «спалил» в комментариях к анкете
Скинул ссылку на мою же анкету в Америке, идиот
А та анкета ещё инди была, там 400 или 500$ стояло, а во Франции - 250 тогда. Ну я ответила в комментах, что это моя же анкета, и лови шанс встретиться по невероятно низкой цене выхлоп тогда отличный был с того сайта))))
Меня так в самом начале карьеры во Франции дроч «спалил» в комментариях к анкете
Скинул ссылку на мою же анкету в Америке, идиот
А та анкета ещё инди была, там 400 или 500$ стояло, а во Франции - 250 тогда. Ну я ответила в комментах, что это моя же анкета, и лови шанс встретиться по невероятно низкой цене выхлоп тогда отличный был с того сайта))))
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
-
Rusalochka Верифицирован
- Girl
- Сообщения: 7803
- Зарегистрирован: 22 дек 2017 22:39
- 6
- Благодарил (а): 6951 раз
- Поблагодарили: 9129 раз
Re: Изменить принцип работы?
Сейчас,понятно,нет анкет этих в Италии,но там многие по году-два висели.amalie писал(а): ↑22 апр 2020 11:10Ааа, это до сих пор?Rusalochka писал(а): ↑22 апр 2020 10:33Что за детский сад .
Во-первых,если они прошли проверку на досуге и интимсити,значит там они.Почему бы не выключать рекламу,если в отъезде.
Во-вторых,на дрочефорумах,наподобие итальянских,написаны отзывы к этим анкетам,что там каркалыги-наркалыги вместо них.Я слежу за каждым новым лицом,чтобы знать-это конкуренция подъехала или очередной ворованный фейк.О таких случаях там сразу поток негодования,они даже,например,могут прикрепить ссылку на россу,если узнали,кто под фейком встретил,что это она была,что за 70€,или между собой списываются и устанавливают,что к разным крокодильчикам диспетчер отправляет под этими фоткам.
Ну думала до этого работали может. Просто у подруги история была - работала в Европе, потом с теми же фото на Сити, а там где-то остались потом. Был какой-то дроч, который пишет «а твои фото там и тут», а это ее же анкеты и были.
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
- Sergey77
- MAN
- Сообщения: 7736
- Зарегистрирован: 04 фев 2018 19:20
- 6
- Откуда: Левее Будапешта
- Благодарил (а): 11786 раз
- Поблагодарили: 2427 раз
Re: Изменить принцип работы?
Статью интересную нашел, которая примерно на тему этого обсуждения.
На форуме ведь все - фрилансеры.
И идеи статьи во многом перекликаются с теми, о которых говорит Блонда.
Взгляд фактически на ту же проблему, но под несколько другим углом.
https://m.habr.com/ru/post/513120/
На форуме ведь все - фрилансеры.
И идеи статьи во многом перекликаются с теми, о которых говорит Блонда.
Взгляд фактически на ту же проблему, но под несколько другим углом.
https://m.habr.com/ru/post/513120/
Будущее русского фриланса: проекты для специалистов с высокой квалификацией
Рынок фриланса в Рунете — это такое заколдованное болото, на котором жизнь бурлит, но место всё равно гиблое. С появления free-lance.ru в 2005 на рынке менялись разве что цифры на счётчике «убийц фриланса». Сам рынок фриланса словно застрял в лимбе: на нём никому не нравится, и совершенно ничего не меняется.
Одна из возможных причин застоя — что на рынке фриланса всегда господствовал один главный продукт: услуга. С рождения китов, на которых стоит фриланс, FL.ru и Weblancer, и до 2020 года формат всех бирж по-прежнему заточен на подбор услуг под заказы. Однако заказчики приходят на фриланс не только за услугами, но и за исполнителями. Два самых заметных пополнения на рынке с тех пор, «Фрилансим» и Kwork, не изменили парадигме фриланса как рынка услуг, а «Кворк» ещё и усилил степень деперсонализации услуг. Тот факт, что заказчики приходят на фриланс не только за услугами, но и за исполнителями, продолжал игнорироваться.
И вот, спустя пять лет и несколько новых проектов, не поменявших ничего, первый сайт обратил, наконец, внимание на то, что заказчики приходят на фриланс не только за услугами, но и за исполнителями. Topfreelancer, кстати, запустил именно «Кворк», очистив свою карму первым на русском фрилансе проектом, своим продуктом сделавшим самих исполнителей, а не услуги. Это всё ещё нишевый проект, причём, принципиально нишевый: сейчас на Topfreelancer берут только разработчиков и дизайнеров.
Однако он может стать первой ласточкой второго рынка фриланса: уже как рынка квалификаций, заточенного под поиск заказчиками подходящих людей, а не только услуг. Там будет место уже для исполнителей, которые продают свой профессионализм, а не набор навыков, и хотят демонстрировать свою квалификацию, а не нарезку картинок в портфолио. Новое измерение фриланса — все открывающиеся с ним перспективы.
Сейчас фриланс как рынок услуг — то есть, возможности выполнения фрилансером разовой задачи — звучит самоочевидно, потому что это краеугольный камень идеи современного фриланса. Куда менее очевидно, что камня этих всегда было два, просто второй игнорировался. Возможно, однобокость изначальной концепциии и стала той повторяющейся ошибкой, из-за которой все новые проекты продолжали выходить настолько однообразными, а рынок с момента оформления словно находился всё время в стагнации.
При том, что альтернативный подход, появление проектов, фокусирующихся на самих фрилансерах, а не услуг в их портфолио, разрубит многие болевые узлы фриланса, в котором удобство одних несовместимо с задачами и позиционированием других, от чего сейчас больше страдают самые квалифицированные фрилансеры. Фриланс услуг создавался не под них, и их раздражением проявляется скрытый спрос на альтернативу: фриланс квалификаций.
Вторая концепция продукта фриланса: квалификация вместо услуги
Фриланс услуг и фриланс квалификаций — это два подхода к фрилансу как продукту, который продаётся на рынке (заказчикам) в зависимости от того, что они ищут: решение задачи или специалиста, способного к решению задачи.
Фриланс квалификаций — это поиск фрилансеров по соответствию уровня квалификации в уровню задачи.
Фриланс услуг — это поиск исполнителя, способного выполнить конкретную задачу, по соответствию имеющегося опыта или портфолио.
Разница между этим подходами в том, что ищет заказчик. Для выбора исполнителя, способного выполнить конкретную задачу может хватать и грубой оценки по портфолио, не требуя оценки общей компетентности. Если заказчику нужен исполнитель, в принципе выполнять задачи некоторой категории, то ему нужен сервис, заточенный на отбор по уровню компетенций — фриланс квалификаций.
Существующий сегодня в рунете фриланс — это фриланс услуг, продукт таких сервисов — оказываемые услуги, а взаимодействие выстроено в формате «задача-услуга». Фриланса квалификаций, при котором продуктом были бы подходящие квалификации, а взаимодействие выстраивалось бы в формате «потребность-квалификация» до сих пор не было. Topfreelancer — первый пример.
Идея «Топфрилансера» — сделать биржу, предлагающую рынку ограниченное число фрилансеров, отобранных по уровню квалификации. Серьёзность отбора обещается графикой фильтров с процентом отсева за 90% прямо на сайте. 9 из 10! С одной стороны, кто отбирал самых сильных специалистов в типичной массе откликов, знает, что таких может быть и по одному на десятки. Если взять за случайную выборку, условно, в 40 откликов к проекту и посчитать, скольких не стыдно будет отобрать к исполнителям в артель специалистов высокого класса, кто Очевидно, сервис хочет проверить такой подход как метод обеспечения другого уровня качества. Он создан командой «Кворка» — самой оригинального по механике сервиса фриланса в рунете на сегодня, а идея «Топфрилансера» развивает его концепцию отлаженного фриланса, на «Кворке» реализованную через полный контроль над процессом исполнения задачи фрилансером, а теперь применённую для отбора самих фрилансеров.
Однако для рынка в целом в идее, стоящей за Topfreelancer, содержится гораздо больше даже для его создателей. В поисках уникальности на текущем рынке, они набрели на новый подход к фрилансу вообще.
Новый типа продукта на фрилансе: исполнитель вместо услуги, квалификация вместо портфолио
С «Веблансера» в 2003 и до сегодняшнего дня все платформы на рынке фриланса продавали один главный продукт: разовые услуги. Продавали рынку, то есть заказчикам, как ответ на их разовые задачи. Представление о фрилансе как месте, где заказчик находит исполнителя, в этом смысле не совсем точны. Традиционная биржа фриланса (все до «Топфрилансера», видимо) является местом, где задача находит услугу.
Отличие «поиска услуги» от «поиска исполнителя» определяет все вытекающие из этого взаимоотношения сторон. «Поиск услуги» деперсонализирует процесс, отделяя работу от исполнителя. Заказчикам предлагаются именно услуги, к которым уже прилагаются фрилансер как человек, специалист, его квалификация, опыт и особенности личности. Kwork, кстати, пример развития усиления этой парадигмы через ещё большее снижение личного фактора в процессе услуги.
Деперсонализация — это и большой плюс, и упущенный минус традиционного фриланса. Многие заказчики и исполнители деперсонализацию отношений считают достоинством фриланса: получил задачу, выполнил — конец. Никакой ненужной суеты. Однако у деперсонализации есть и оборотная сторона: во многих случаях она, наоборот, мешает встретить подходящего исполнителя. Неприязнь к «персонализации» рабочих отношений обычно направлена на случаи, когда неумение себя достаточно культурно вести (возможно, взаимное) отравляет стрессом всю работу. Проблема здесь не в персонализации, а уровне культуры. Такая вещь как квалификация, экспертиза, опыт работы etc.относятся к уровню свойств личности, профессиональных свойств личности в данном случае. Их не передашь средствами портфолио и аналогичных работ. Избегая «очеловечивания» контакта, сознательно ограничиваясь строго задачей, на фрилансе можно прекрасно работать в качестве исполнителя. Однако при поиске специалиста узнавать более широкую профессиональную информацию о нём и его опыте, наоборот, может быть полезно. На уровне сервисов стремление к деперсонализации услуги ограничивает возможности более глубокого профессионального контакта и поиска исполнителя по квалификации, а не узконаправленному набору скиллов.
Topfreelancer сделал продуктом сервиса исполнителя. То есть, в этом случае сервис отвечает на потребности заказчиков предложением специалиста, способного оказать услугу, а не саму услугу. И здесь можно справедливо возразить, что зачем нужно представлять целого исполнителя, когда под конкретную задачу хватит подходящих работ в его портфолио. И это верно, однако здесь, как и в случае смешения «услуги/фрилансера» упускается то, что заказчики тоже не всегда ищут конкретно услугу как решение разовой задачи.
Часто заказчики ищут не столько решение конкретной задачи, сколько удовлетворение потребности в решении подобных задач. В первом случае заказчик ищет именно услугу. Однако для закрытия потребности в решении определённых задач требуется человек.
Формат традиционного фриланса ориентирован на поиск услуг для задач. За отсутствием других форматов задач и услуг, через него же заказчики часто пытаются найти и решение для потребности в таких задачах.
Хуже получается, когда заказчик пытается решить потребность в человеке на категорию задач, отбирая его по выполнению конкретных из них. Утверждать, что человек решивший конкретную задачу, потянет все того же типа не всегда можно. Во-первых, нужно ещё суметь поставить такую задачу, которая объёмно проявит профессионализм и потенциал специалиста в целом. Во-вторых, многие заказчики даже не думают о задаче как о способе оценки квалификации исполнителя в общем, а в лоб экстрполируют результат одной конкретной задачи на способность универсально решать все подобные. Однако нужно учитывать разницу между услугой и квалификацией: не всегда лучший исполнитель конкретной задачи сможет закрыть потребность решения всех подобных задач. Решение проблемы в целом, в отличии от частности, может добавлять требуемые скрытые компетенции — а исполнитель действительно может оказаться узким специалистом. Тогда как профессионала конкретная задача может, например, не особо привлекать, но как с частью большего проекта он бы отлично справился — но за узким фокусом качестве исполнения конкретных задач его легко проглядеть.
Так за деревьями прячется лес, и мастер-исполнитель задач расплывается при расширении их рамок, а широкую экспертизу и возможность решать оригинальные проблемы оказывается незамеченной за типовой задачей.
Рынок фрилансеров — второй рынок фриланса
На рынке фриланса спрос нужны оба продукта: и услуги, и квалификации. Причём, понимание отдельности этих сущностей, что на них строятся разные отношения под разные задачи важнее, чем попытка предлагать оба варианта. Учитывая, что недостатка проектов, ориентированных на поиск услуг, нужды заниматься ими вообще нет — думаю, так и появлялись сгинувшие затем в небытие «убийцы фриланса».
Topfreelancer пока единственный проект, переставивший фокус при поиске на специалистов. При том, что сам подход, при котором платформа продаёт не работу фрилансера, а квалификацию для её выполнения, совокупность опыта и скиллах, целит точно в сердце скрытого спроса на рынке. Новый подход открывает новый рынок, на котором поначалу снова будет действовать принцип «кто первый встал того и тапки».
При этом, пока Topfreelancer набирает только разработчиков и дизайнеров, большая часть специализаций остаётся незакрытыми в принципе — включая те, в которых нелинейность соотношения уровня выполнением отдельной задачи и уровнем специалиста в целом может быть ещё выше. Особенно это относится к текстам и арту, в которых разовые заказы часто рассматриваются как тестовые задания для более широкого сотрудничества. Однако верно разглядеть за одним текстом автора, а за одной картинкой — художника заказчику обычно крайне сложно. Возможно, поэтому разовые заказы на фрилансе редко перерастают в сотрудничество даже при успешном завершении. В этом смысле, для нетехнических специальностей, квалификацию которых сложнее перевести в исчисляемые категории и выразить через примеры работ, сервисы, которые поставят в фокус презентацию полного профессионального портрета фрилансера даже нужнее, чем айтишникам.
С точки зрения фрилансера
Появление сервисов, специализирующихся на фрилансе «потребность-квалификация» будет особенно полезно для специалистов высокого класса. Парадокс профессионала на фрилансе: чем выше квалификация средней по рынку — тем сложнее это отличие продемонстрировать.
На фрилансе услуг коммуникация потребностей заказчиков и возможностей исполнителей ведётся на языке отдельных задач и отдельных работ в портфолио. Фриланс услуг поощряет отбор по подобию работ, побуждая исполнителей наполнять портфолио по их популярности у заказчиков, а не соответствию собственному опыту, специализации и квалификации.
Этот формат не подходит для потребностей, выходящих за пределы конкретной задачи. Для них нужно искать специалиста, а поиск по услугам может только запутать. «Подобные работы» не значит релевантный опыт. «Подобные работы» — это похожий результат. А чтобы оценивать релевантность опыта — нужно знать ещё и процесс.
Чем сложнее задача или потребность — тем меньше вероятность найти того, кто уже делал точно такую же, и важнее соответствие требуемых скиллов и опыта решения задач того же уровня. Для сложных задач важен не опыт, а квалификация. Сложным потребностям и задачам соответствие уровня специалиста важнее точности совпадения его опыта. Уровень специалиста означает уровень задач, которые они способны решать. Это сложно продемонстрировать в условиях отбор по подобию опыта.
Фриланс услуг заточен на демонстрацию опыта оказания услуг через отдельные работы в формате портфолио. В результате, классные специалисты не имеют возможностей для передачи специфики своей квалификации — только портфолио работ. Проблема в том, что положить в своё портфолио самые впечатляющие разовые работы, к которой были причастны, могут многие фрилансеры. Битва «моя экспертиза» против «мои лучшие работы» в формате, заточенном под лучшие работы, не может быть равной. Для продажи квалификации лучше подходит формат резюме.
А портфолио с лучшими работами часто забивают эфир даже при поиске конкретно услуг. Своей «обложкой» лучшие услуги в портфолио влияют на ожидания заказчиков, хотя без всего, что остаётся за кадром лучших работ: задачи, процесса, других участников, роли и вклада фрилансера — оценить, насколько адекватно они передают качество опыта, нельзя.
Возможно, именно поэтому на современном фрилансе портфолио у всех отличные, а хороших специалистов не найдёшь.
Проекты, продающие на фрилансе квалификации уже не смогут ограничиться форматом портфолио — он просто невозможен для объективной передачи опыта, специализации, уровня. Формат портфолио позволяет произвести впечатление нужной квалификации, чего на фрилансе услуг часто вполне достаточно. На сервисе, фриланс-продукт которого — уровень специалиста, нужен будет более строгий и целостный подход.
Когда заказчикам, которым нужны квалифицированные для их круга задач специалисты, позволят разойтись со всеми остальными, кто ищет разовые услуги и смотрят на опыт похожей работы — облегчение почувствуют. И может быть даже болото фриланса окажется пляжем.
"А я хочу трахаться всю жизнь и не стареть" © LadyLuck
“I don't know the question, but sex is definitely the answer.” ― Woody Allen
“I don't know the question, but sex is definitely the answer.” ― Woody Allen
Ты еще не добавилась в
ФОРУМНУЮ БОЛТАЛКУ В ТЕЛЕГЕ?
Создайте аккаунт или войдите на форум чтобы присоединиться к обсуждению
Вы должны быть зарегистрированы на форуме чтобы отвечать в темах
Зарегистрироваться
Не зарегистрированы? Пройдите быструю процедуру регистрации
Зарегистрованные пользователи могут создавать свои темы и подписываться на темы других пользователей
Это бесплатно и займет несколько минут